이 책을 선택한 이유 : 이전에 김창준님 블로그를 통해 이 책을 알게 되었고, 주제에 관심을 갖게 되어서 선택했다. 배운 점 - 뛰어난 테크니컬 리더란 기술적 전문성과 리더십 능력, 아이디어, 동기부여 기술과 조직화 능력을 갖춘 사람을 의미한다. -> 각각의 영역에서 본인이 강점을 지닌 부분과 그렇지 않은 부분을 구분하여, 강점을 강화하고, 약점을 보완하는 식으로 성장해 나가야 한다. - 이 사람들은 평범한 기술 관리자에서 무언가를 실현할 수 있는 힘을 가진 문제 해결형 리더로 스스로 변화해 나갔다. -> 문제 해결형 리더란 단순히 기술적 지식, 경험만을 지닌 사람을 의미하는 것은 아니다. 문제 해결형 리더는 본인의 사명을 의식하고, 기술적 전문성과 더불어 아이디어, 동기부여 능력, 조직화 능력을 갖춘 ..